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Équipe de R & D

L'entreprise compte plus de 3000 employés

Plus de 480 directeurs techniques

Ingénieurs R & D, plus de 300 personnes

L'équipe de R & D a une expérience riche et de haute qualité

Équipe de R & D

Capacité de traitement

Neuf grandes usines de transformation des métaux

Trois usines de nitruration de traitement thermique

1000 Équipement de traitement avancé international

Capacité de traitement

État de l'art

Plus de 30 ans d'expérience dans l'industrie

Plus de 400 brevets nationaux

Dix entreprises coopératives de haute technologie

Plus de 1 000 équipements de traitement internationaux de première classe

État de l'art

Assurance qualité

Système de gestion de la qualité de la certification ISO 9001:2015 et CE

Nous avons mis en place Shanghai JWELL Installation Service Company pour superviser et gérer la qualité et le régleur de nos produits

Assurance qualité

Reconnaissance du marché

Un certain nombre de produits ont été attribués par les départements compétents de l'État

Le bord d'attaque dans le domaine de l'extrusion

Sa part de marché est parmi la plus élevée au pays et à l'étranger

Reconnaissance du marché

Système global de fournisseur de JWELL

En Chine, Jwell a environ 1000 fournisseurs coopératifs, maintenant de bonnes relations coopératives, fournissant à JWELL la qualité fiable, les pièces rentables, le cycle de livraison rapide et le service opportun;

Marque internationale, B & R , ABB, Siemens, SEW, Lenze, Flender, Maag,Schneider, Yaskawa, EDI, Yuken, Festo, Rexrolh, ZAMBELLO, Rossi, WEG, etc., ont maintenu une relation de coopération à long terme avec JWELL;

Partenaire
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Système de formation de talent de Jwell
Système de formation de talent de Jwell

Système de formation de talent de Jwell

JWELL croit fermement que la compétitivité de base des entreprises réside dans les talents.

Actuellement, JWELL a lancé une coopération école-entreprise avec 5 universités et collèges en Chine, et a mis en place 5 classes JWELL couvrant: conception mécanique, automatisation électrique, usinage CNC, matériaux polymères et autres majors, et forme environ 150 entreprises collégiales diplômés chaque année;

Système hebdomadaire, mensuel, trimestriel de formation de routine pour les employés en service;

3% d'élimination annuelle

Système de soins humains Jwell

Les employés sont très importants pour une entreprise. JWELL se rapporte à chaque employé.

Chaque fête traditionnelle chinoise, JWELL donnera des avantages aux employés, afin que les employés puissent passer de bonnes vacances.

JWELL effectuera régulièrement des activités sportives, telles que des compétitions de tir à la corde, des compétitions de course à pied, etc., afin d'enrichir la vie des employés, mais aussi de renforcer l'exercice physique.

Lorsque les employés sont confrontés à des changements majeurs, JWELL prend l'initiative de donner de l'argent, d'aider les employés et de travailler avec les employés dans les moments difficiles.

Système de soins humains Jwell
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